De vier Shiftmanagers zijn in deze operationele functie gericht op het team van ongeveer 20 tot 25 mensen. Je bent gedreven, enthousiast en weet anderen te inspireren, motiveren, coachen en mee te nemen in (cultuur) veranderingen. Medewerkers voelen zich bij jou welkom en worden gewaardeerd.  Je bent gericht op (voedsel)veiligheid en het creëren van een veilige werkomgeving. Je bent je bewust van de wensen en behoeften van onze gasten. Je weet onze gasten te verrassen en ziet een uitdaging in het leveren van een ultieme gastbeleving. 
Bij afwezigheid van de Sitemanager pak jij deze verantwoordelijkheid.

Opleiding: MBO werk- en denkniveau

Gevraagde competenties:

• Gastgericht                                                                 
• Communiceren                                                           
• Coachende- en opleidingsvaardigheden                       
• Samenwerken                                                             
• Plannen en organiseren                                               
• Operationeel leiderschap                                             
• Invoelingsvermogen                                                    
• Commercieel denken                                                  
• Impact- en overtuigingskracht                                      
• Analytisch- en probleemoplossend                               
• Delegeren                                                                   
• Kwaliteitsgerichtheid
• Minimaal 2 jaar ervaring met leiding geven in de food / horeca. 

Deze afwisselende en verantwoordelijke baan is voor ca. 30 uur per week, deze uren kunnen verspreid worden over 4 à 5 dagen per week in ochtend-, middag-, of avonddiensten, ook in het weekend. Voor deze baan geldt een arbeidsovereenkomst voor 30 uur per week, dus geen oproepovereenkomst. Voor deze retail / horeca functie bieden wij passende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding en bonusregeling.