Grapedistrict is dé innovatieve speler op de Nederlandse wijnmarkt. Sinds de oprichting van het bedrijf in 2006, draait bij ons alles om het matchen van het profiel van de wijndrinker en het moment van consumptie aan de ideale wijn. Ook voor de toekomst is dit onze missie en passie! Met 13 fysieke winkels, sterke online verkoop en landelijke horeca/eventdistributie is Grapedistrict volledig omni-channel ingericht. Er is in de afgelopen jaren veel geïnvesteerd in technische innovatie, waardoor Grapedistrict gebruik kan maken van de meest moderne technieken om haar klanten optimaal te bedienen.

Team samenstelling

Er zijn twee eigenaren, waarvan je aan één specifiek zal rapporteren: Gijs Groenevelt. Je werkt nauw samen met het Sales Support team. Ook is het in jouw functie van belang te overzien waar synergie te behalen valt door samen te werken met onze andere business-lines. Maar vooral ben je samen met onze winkelmanagers bezig om onze winkels zo goed mogelijk te laten opereren.

Sfeer op de afdeling

Open, ondernemend, direct en energiek.

Kern van de functie en speerpunten

De Retail manager is verantwoordelijk dat de winkels goed presteren. Hiervoor moet in eerste instantie gewaarborgd worden dat iedereen weet wat er van hem/haar verwacht wordt en dat iedereen de juiste tools krijgt om op winkelniveau verbeteringen door te voeren. Je moet dus een echte People manager zijn. Verder weet de Retail manager wat er speelt op hoofdkantoor en wat de overall doelstellingen en plannen van Gapedistrict zijn. Hij of zij vertaalt dit door naar de winkels, in vele gevallen in een omni-channel aanpak. De beschikbare data van klanten moeten worden geanalyseerd en gebruikt om te zorgen voor een optimale winkelervaring en loyaliteit.

Sollicitatieprocedure

Na eerste selectie door Fresco Select: twee gesprekken, case is een optie.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor omzetgroei in onze winkels;
• Motiveren en coachen van alle District Managers (winkelmanagers);
• Samen met je collega’s bedenken en uitrollen van gerichte promoties en marketing campagnes in en rond de winkels;
• Optimaliseren en uitrollen van de diverse processen;
• Monitoren en rapporteren van resultaten aan de eigenaren.

Gevraagd

• HBO/ WO geschoold;
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in de Retail;
• Je kan collega's motiveren en haalt het beste in hen naar boven;
• Ervaring met leidinggeven;
• In staat projecten te structureren, organiseren en tijdig uit te voeren;
• Hands-on mentaliteit;
• Leergierig en nieuwsgierig;
• Resultaatgericht en competitief;
• Woonachtig in (omgeving) Amsterdam is een pré;

Grapedistrict biedt jou

• Persoonlijke ontwikkeling en training op je vakgebied;
• Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een inspirerende en uitdagende werkomgeving;
• Een fantastisch team van collega’s;
• Een heerlijk product om mee te werken;
• Gezellige donderdagmiddag borrels en andere sociale events met je collega’s.

Fresco Select verzorgt de werving en eerste selectie.
Stuur bij interesse een mail met je CV en motivatie naar evert@frescoselect.nl.